TAPS பென்ஷன் கால்குலேட்டர்
உங்கள் விவரங்களை உள்ளிட்டு பென்ஷன் தொகையை அறியுங்கள்
பணிக்காலத் தகுதி நிலை:
விகிதாச்சார பென்ஷன் (13/25 ஆண்டுகள்)
அடிப்படை ஓய்வூதியம் (Basic Pension):
₹ 16,640
அகவிலைப்படித் தொகை (DR Amount):
₹ 9,984
மருத்துவக் காப்பீடு பிடித்தம் (NHIS):
-₹ 220
நிகர மாதாந்திர வழக்கமான பென்ஷன்:
₹ 26,404 / மாதம்
குடும்ப ஓய்வூதியம் (Family Pension 60% + DR):
₹ 15,974 / மாதம்
பணிக்கொடை (DCRG Gratuity):
₹ 6,65,600
அரசாணை இடைக்கால பென்ஷன் (Interim 30% + DR):
₹ 30,500 / மாதம்
13 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தால் பென்ஷன் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?
முழு பென்ஷன் (50%) பெற 25 ஆண்டுகள் தகுதிப் பணிக்காலம் தேவை. 10 முதல் 24 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தவர்களுக்கு விகிதாச்சார அடிப்படையில் (Pro-rata Pension) கணக்கிடப்படுகிறது.
சூத்திரம்: அடிப்படை பென்ஷன் = (கடைசி அடிப்படை ஊதியம் ÷ 2) × (பணிக்காலம் ÷ 25)
உதாரணம் (அடிப்படை ₹64,000 & 13 ஆண்டுகள் பணிக்காலம்):
• முழு அடிப்படை பென்ஷன் = ₹64,000 ÷ 2 = ₹32,000
• 13 ஆண்டுகளுக்கான விகிதம் = ₹32,000 × (13 ÷ 25) = ₹16,640
• அகவிலைப்படி (DR @ 60%) = ₹16,640-ல் 60% = ₹9,984
• வழக்கமான மொத்த பென்ஷன் = ₹16,640 + ₹9,984 = ₹26,624
• மருத்துவக் காப்பீடு (NHIS) பிடித்தம் கழித்து = ₹26,404 / மாதம்
உதாரணம் (அடிப்படை ₹64,000 & 13 ஆண்டுகள் பணிக்காலம்):
• முழு அடிப்படை பென்ஷன் = ₹64,000 ÷ 2 = ₹32,000
• 13 ஆண்டுகளுக்கான விகிதம் = ₹32,000 × (13 ÷ 25) = ₹16,640
• அகவிலைப்படி (DR @ 60%) = ₹16,640-ல் 60% = ₹9,984
• வழக்கமான மொத்த பென்ஷன் = ₹16,640 + ₹9,984 = ₹26,624
• மருத்துவக் காப்பீடு (NHIS) பிடித்தம் கழித்து = ₹26,404 / மாதம்
சிலருக்கு ₹30,500 இடைக்கால பென்ஷன் கிடைக்கக் காரணம்:
TAPS நடைமுறை முழுமையாக முடிவடையும் வரை, CPS ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு இடைக்கால நிவாரணமாக அடிப்படை ஊதியத்தில் 30% + 60% DR வழங்கப்படுகிறது (30% of ₹64,000 = ₹19,200 + DR ₹11,520 = ₹30,720; NHIS கழித்து ₹30,500). இறுதி PPO ஆணை வரும்போது இது பணி விதிகளுக்கேற்ப சரிசெய்யப்படும்.
TAPS நடைமுறை முழுமையாக முடிவடையும் வரை, CPS ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு இடைக்கால நிவாரணமாக அடிப்படை ஊதியத்தில் 30% + 60% DR வழங்கப்படுகிறது (30% of ₹64,000 = ₹19,200 + DR ₹11,520 = ₹30,720; NHIS கழித்து ₹30,500). இறுதி PPO ஆணை வரும்போது இது பணி விதிகளுக்கேற்ப சரிசெய்யப்படும்.
CPS vs TAPS: விரைவு ஒப்பீடு
| அம்சங்கள் | CPS (பங்களிப்பு ஓய்வூதியம்) | TAPS (உறுதியளிக்கப்பட்ட திட்டம்) |
|---|---|---|
| ஓய்வூதிய உத்தரவாதம் | உத்தரவாதம் இல்லை | உறுதியான மாதாந்திர ஓய்வூதியம் |
| அகவிலைப்படி (DR) | கிடையாது | உண்டு (6 மாதங்களுக்கு ஒருமுறை) |
| குடும்ப ஓய்வூதியம் | திட்ட நிபந்தனைக்குட்பட்டது | ஓய்வூதியத்தில் 60% + DR உண்டு |
| பணிக்கொடை (DCRG) | குறைந்த வரம்பு | அதிகபட்சம் ₹25 லட்சம் வரை |
0 Comments