அரசு உதவி பெறும் பள்ளிகளில் PG ஆசிரியர் நியமனம் இழுபறி ஒப்புதல் கிடைக்காமல் தவிப்பு

Government Aided Schools PG Teacher Appointment Delay Approval Issue Tamil Nadu
PG Teacher Appointment Update

அரசு உதவி பெறும் பள்ளிகளில் PG ஆசிரியர் நியமனம் இழுபறி - ஒப்புதல் கிடைக்காமல் தவிப்பு!

தமிழகம் முழுவதும் அரசு உதவிபெறும் பள்ளிகளில் முதுகலை ஆசிரியர் நியமனங்களுக்கு ஒப்புதல் அளிப்பது இழுத்தடிக்கப்படுவதால் ஆசிரியர்கள் தவிப்பு

தமிழகம் முழுவதும் அரசு உதவிபெறும் பள்ளிகளில் முதுகலை ஆசிரியர் (பி.ஜி.) நியமனங்களுக்கு ஒப்புதல் அளிப்பது இழுத்தடிக்கப்படுவதாகக் கடும் சர்ச்சை எழுந்துள்ளது. அரசு மற்றும் உதவி பெறும் பள்ளிகளில் 40 ஆயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட முதுகலை ஆசிரியர்கள் பணியில் உள்ள நிலையில், முறையாக நியமிக்கப்பட்ட 150-க்கும் மேற்பட்டோருக்கு மாவட்ட அதிகாரிகள் ஒப்புதல் அளிக்காமல் ஆண்டுகணக்கில் இழுத்தடிக்கின்றனர்.

அனைத்து ஆவணங்கள் சரியாக இருந்தாலும் ஏதோ ஒரு விளக்கம் கேட்டு பள்ளிகளுக்குத் திருப்பி அனுப்பும் பணிகளைத் கல்வி அலுவலர்கள் தொடர்ந்து மேற்கொண்டு வருவதால், பல ஆசிரியர்கள் சம்பளம் பெற முடியாமல் தற்காலிகமாகக் குறைந்த சம்பளம் பெற்றுப் பணியாற்றும் இக்கட்டான சூழலுக்குத் தள்ளப்பட்டுள்ளனர்.

📌 முக்கிய பிரச்சனைகள் & சங்கத்தின் குற்றச்சாட்டுகள்:

ஆண்டுகணக்கில் இழுத்தடிப்பு

முறையாக நியமிக்கப்பட்ட 150-க்கும் மேற்பட்ட PG ஆசிரியர்களுக்கு மாவட்ட கல்வி அதிகாரிகள் ஒப்புதல் அளிக்காமல் காலம் தாழ்த்தி வருகின்றனர்.

📄 ஆவணங்கள் திருப்புதல்

அனைத்து ஆவணங்களும் சரியாகச் சமர்ப்பிக்கப்பட்டாலும், ஏதேனும் ஒரு விளக்கம் கேட்டு கோப்புகளைத் திருப்பி அனுப்பும் நடைமுறை தொடர்கிறது.

💰 லஞ்சப் புகார் குற்றச்சாட்டு

பள்ளி நிர்வாகம் மற்றும் தலைமையாசிரியர் தரப்பில் அணுகினாலும் தீர்வு கிடைக்காமல், அலுவலகங்களில் ஒரு ஒப்புதலுக்கு ரூ.2 லட்சம் முதல் ரூ.4 லட்சம் வரை பேரம் நடப்பதாகப் புகார் எழுந்துள்ளது.

🏛️ துறைச் செயலாளருக்குக் கோரிக்கை

புதிதாகப் பொறுப்பேற்றுள்ள துறைச் செயலர் இன்னசென்ட் திவ்யா அவர்கள் இதில் தலையிட்டு, ஆண்டுகணக்கில் நிலவும் இழுத்தடிப்பு குறித்து விசாரித்து உடனே ஒப்புதல் அளிக்க வேண்டும் என கோரிக்கை விடுக்கப்பட்டுள்ளது.

PG Teacher Appointment Approval Delay Government Aided Schools Tamil Nadu News
📱 Download Tamilaruvi App for Teacher & Government Updates

Post a Comment

0 Comments